#03-01 どうすりゃいいんだ
不況、リストラ、変わる労働環境…深刻化する心の病現場では仕事に忙殺され、社員のメンタルケアにまで目が向かないことが多い。「やる気がない」と 思われ、さらに病状が悪化する場合がある。
やりがいや達成感を
人の出入りが激しい業界では「そんなことにまで手が回らない」と最初から放棄しているような感じが 多い。いまだに「根性が足りない」という言葉が飛び交うので、心の休養を取ることができない。
メンタルケアに対する厚生労働省の指針の認知度は高いが、具体的な対応などはマニュアル化・文書化
